就労継続支援B型事業所の職員を確保するには？ 求人募集と職場定着編
就労継続支援B型事業所の求人募集はターゲット層の絞り込みを。入職後は定着までの『初動』に重点を置く こんにちは！ 北日本ケアサポートです。 令和7年11月に公表された厚生労働省の『障害福祉サービス等の最近の動向(令和7年 […]
7月末が期限！ 2024年度介護職員等処遇改善加算等の実績報告書の作成
処遇改善加算等の実績報告書を書く前の事前準備や書き方のコツなどを紹介！ こんにちは！ 北日本ケアサポートです。 令和6年度の介護報酬改定に伴い、3種類あった処遇改善加算が一本化され『介護職員等処遇改善加算』となりました。 […]
就労継続支援B型事業所の運営で起こった失敗の実例―利用者確保編―
他事業所の失敗から学ぶ。就労継続支援B型の運営を成功させるヒント こんにちは！北日本ケアサポートです。 前回は、就労継続支援B型を運営するにあたり、実際に起こった失敗例を立地と送迎に絞ってご紹介しました。 ※前回：就労継 […]
就労継続支援B型事業所の運営で起こった失敗の実例―立地と送迎編―
他事業所の失敗から学ぶ。就労継続支援B型の運営を成功させるヒント こんにちは！ 北日本ケアサポートです。 今回は、就労継続支援B型を運営するにあたり、実際に起こった失敗例を数回に渡ってご紹介します。まずは『 立地と送迎 […]
障がい福祉サービスの1つ、知的・精神障がい者対象の『行動援護』とは？
厚生労働省が定める障害福祉サービス『行動援護』はどんなサービス？ 令和6年度障害福祉サービス等報酬改定で何が変わる？ こんにちは！ 北日本ケアサポートです。 厚生労働省が定める障害福祉サービスには、介護の支援を受けられる […]
2024年の新年のご挨拶
～謹賀新年～ 新年のご挨拶申し上げます。 昨年は格別のご厚情を賜り、厚く御礼を申し上げます。 本年も社員一同、皆様にご満足頂けるサービスを心がける所存でございますので、何とぞ昨年同様のご愛顧を賜わりますよう、お願い申し上 […]
障がい福祉サービスの1つ、視覚障がい者が対象の『同行援護』とは？
厚生労働省が定める障害福祉サービス『同行援護』はどんなサービスか、移動支援と比較しながら解説 こんにちは！ 北日本ケアサポートです。 厚生労働省が定める障害福祉サービスには、介護の支援を受けられる『介護給付』、訓練等の支 […]
就労継続支援B型で起きるトラブルとは？ 運営と現場で起こった実例3選
実際に経営しているからこそ知っている、就労継続支援B型の運営で難しいと感じたことをご紹介 こんにちは！ 北日本ケアサポートです。 私、鷲尾が代表を務める法人では、複数の就労継続支援B型事業所を運営しております。 ※NP […]
就労継続支援A型の開業は難しい？ 運営するうえでの注意する点とは？
就労継続支援A型の事業所を実際に経営し、難しいと感じたポイントを解説 こんにちは！ 北日本ケアサポートです。 私、鷲尾が代表を務める法人では、就労継続支援A型を1年半ほど経営していました。しかし事業の継続が難しくなり、残 […]
どう運営する？ 就労継続支援B型の集客や黒字化の超現実的な戦略とは
就労継続支援B型は生産性を追求するのではなく、利用実績による国からの『補助金』が運営の肝 こんにちは！ 北日本ケアサポートです。 前回、就労継続支援や、就労継続支援A型とB型の違いについてご説明しました。 ※前回はこちら […]
障害福祉サービス『就労継続支援 A型』『就労継続支援B型』の違いとは？
就労継続支援とは？ A型とB型の障害福祉サービスの違いについて解説 こんにちは！ 北日本ケアサポートです。 街中で『 就労継続支援A型 』や『 就労継続支援B型 』と書かれた事業所を見かけることがあると思います。 皆さん […]
障がい福祉サービスの１つ、地域生活支援事業『移動支援事業』とは？
障害者自立支援法のサービス体系の1つ、地域生活支援事業。この事業に含まれる『移動支援』について解説 こんにちは！ 北日本ケアサポートです。 障がい福祉に関するサービスは障害者自立支援法に基づき、同行援護や就労移行支援など […]
2023年新年のご挨拶
～謹賀新年～ 新年のご挨拶申し上げます。 昨年は格別のご厚情を賜り、厚く御礼を申し上げます。 本年も社員一同、皆様にご満足頂けるサービスを心がける所存でございますので、何とぞ昨年同様のご愛顧を賜わりますよう、お願い申し上 […]
年末年始のおしらせ
年末年始休暇のお知らせです
障がい福祉事業の起業に必要な知識とは？― 障がい福祉事業指定申請編 ―
障がい福祉事業の起業に興味のある方必読！ 『 障がい福祉事業の開業・手続き・運営のしかた 』 こんにちは！ 北日本ケアサポートスタッフ：Aです。 以前、『 障がい福祉事業の開業・手続き・運営のしかた 』の書籍から、障がい […]
国保連請求で、アウトソーシング(外部委託)を利用すべき企業とは？
あなたの事業所はどちら？ 国保連請求で、アウトソーシング(外部委託)のメリットを感じやすい事業所と感じにくい事業所の違いを解説します！ こんにちは！ 北日本ケアサポートです。 弊社は、介護保険や障がい福祉の国保連請求代行 […]
障がい福祉事業の起業に必要な知識とは？― 障がい福祉サービス基本編 ―
障がい福祉事業の起業に興味のある方必読！ 『 障がい福祉事業の開業・手続き・運営のしかた 』 こんにちは！ 北日本ケアサポートスタッフ：Aです。 ここ数年、ニュースなどで「大人になってから、発達障害の診断を受けた」という […]
請求代行を利用した場合と自社で行う場合、工数の差はどれほど違う？
企業の利益に大きくかかわってくる工数管理。アウトソーシング(外部委託)と自社を比較し、経営面から工数の見直しを検討してみる こんにちは！ 北日本ケアサポートです。 介護保険(介護報酬)や障がい福祉事業の国保連請求において […]
8月申請で10月分の算定可能 介護職員等ベースアップ等支援加算とは？
新たな処遇改善加算『 介護職員等ベースアップ等支援加算 』とは？ 算定要件や配分方法は？ 介護職員処遇改善支援補助金と何が違う？ こんにちは！ 北日本ケアサポートです。 2022年6月21日に、厚生労働省から介護職員の処 […]
特定処遇改善加算とは？ 要件や配分ルール、1と2の違いなど疑問を解決
特定処遇改善加算の取得方法は？ 勤続10年は必須？ パートや看護師などの介護職員以外も対象？ その疑問、北日本ケアサポートがお答えします！ こんにちは！ 北日本ケアサポートです。 前回は、処遇改善加算についてQ＆A形式で […]
処遇改善加算とは？ 取得や支給方法、注意すべき事など素朴な疑問を解決
介護職員処遇改善加算を事業所が取得は難しい？具体的な運用方法は？そんな疑問に、北日本ケアサポートがお答えします！ こんにちは！北日本ケアサポートです。 介護保険(介護報酬)の請求業務の代行をしている弊社ですが、毎年のよう […]
介護事業所のコンサルティングとは？ 具体的にどのようなことが頼める？
北日本ケアサポートが提供しているコンサルティングサービスをご紹介 こんにちは！ 北日本ケアサポートです。 皆さんは、介護事業所のコンサルティングがどういったものかを知っていますか？ 介護事業所を開業した際、何をどうして良 […]
