2024年度介護報酬改定 訪問介護と通所介護の複合型サービスとは？
令和6年度の介護保険制度で新たに新設される『複合型サービス(訪問介護と通所介護の組合せ)』の概要について解説 ＊『複合型サービス(訪問介護と通所介護の組合せ)』は、令和6年度の介護保険制度改定で実施が見送られました こん […]
介護事業所のコンサルティングとは？ オーダーメイドの実例を紹介します
実際に介護・障がい福祉事業を運営しているからわかる、事業所に寄り添う北日本ケアサポートのコンサルティング こんにちは！北日本ケアサポートです。 以前、弊社が提供しているコンサルティングサービスをご紹介しました。 今回はコ […]
訪問介護の特定事業所加算とは？ 実態に沿った分かりやすい言葉で解説
訪問介護事業所の利益に直結する重要な「特定事業所加算」具体的にいくら加算される？ 算定要件は？ こんにちは！ 北日本ケアサポートです。 訪問介護の「特定事業所加算」は、処遇改善加算とは異なり、スタッフに支払う義務はありま […]
就労継続支援B型で起きるトラブルとは？ 運営と現場で起こった実例3選
実際に経営しているからこそ知っている、就労継続支援B型の運営で難しいと感じたことをご紹介 こんにちは！ 北日本ケアサポートです。 私、鷲尾が代表を務める法人では、複数の就労継続支援B型事業所を運営しております。 ※NP […]
7月末日が期限！ 処遇改善実績報告の書き方とは？ ―ベースアップ等支援加算編―
新設されてから初のベースアップ等支援加算の実績報告。ほかの処遇改善加算とは何が違う？ こんにちは！ 北日本ケアサポートです。 介護職員等ベースアップ等支援加算は、令和4年10月から新設された加算です。 ベースアップ等支援 […]
7月末日が期限！ 処遇改善実績報告の書き方とは？ ―特定処遇改善加算編―
特定処遇改善実績報告書は、処遇改善加算の実績報告書と何が違う？ 注意すべき点は？ こんにちは！ 北日本ケアサポートです。 今回は、介護職員等特定処遇改善加算(特定加算)の算定に関わる『 処遇改善実績報告 』 […]
7月末日が期限！ 処遇改善実績報告の書き方とは？ ―処遇改善加算編―
記載内容を間違うと何度も訂正する羽目になる処遇改善実績報告。注意すべき点は？ こんにちは！ 北日本ケアサポートです。 今回は、介護職員処遇改善加算の算定に関わる『 処遇改善実績報告 』の書き方について説明いたします。 処 […]
就労継続支援A型の開業は難しい？ 運営するうえでの注意する点とは？
就労継続支援A型の事業所を実際に経営し、難しいと感じたポイントを解説 こんにちは！ 北日本ケアサポートです。 私、鷲尾が代表を務める法人では、就労継続支援A型を1年半ほど経営していました。しかし事業の継続が難しくなり、残 […]
どう運営する？ 就労継続支援B型の集客や黒字化の超現実的な戦略とは
就労継続支援B型は生産性を追求するのではなく、利用実績による国からの『補助金』が運営の肝 こんにちは！ 北日本ケアサポートです。 前回、就労継続支援や、就労継続支援A型とB型の違いについてご説明しました。 ※前回はこちら […]
障害福祉サービス『就労継続支援 A型』『就労継続支援B型』の違いとは？
就労継続支援とは？ A型とB型の障害福祉サービスの違いについて解説 こんにちは！ 北日本ケアサポートです。 街中で『 就労継続支援A型 』や『 就労継続支援B型 』と書かれた事業所を見かけることがあると思います。 皆さん […]
2023年新年のご挨拶
～謹賀新年～ 新年のご挨拶申し上げます。 昨年は格別のご厚情を賜り、厚く御礼を申し上げます。 本年も社員一同、皆様にご満足頂けるサービスを心がける所存でございますので、何とぞ昨年同様のご愛顧を賜わりますよう、お願い申し上 […]
年末年始のおしらせ
年末年始休暇のお知らせです
障がい福祉事業の起業に必要な知識とは？― 障がい福祉事業指定申請編 ―
障がい福祉事業の起業に興味のある方必読！ 『 障がい福祉事業の開業・手続き・運営のしかた 』 こんにちは！ 北日本ケアサポートスタッフ：Aです。 以前、『 障がい福祉事業の開業・手続き・運営のしかた 』の書籍から、障がい […]
国保連請求で、アウトソーシング(外部委託)を利用すべき企業とは？
あなたの事業所はどちら？ 国保連請求で、アウトソーシング(外部委託)のメリットを感じやすい事業所と感じにくい事業所の違いを解説します！ こんにちは！ 北日本ケアサポートです。 弊社は、介護保険や障がい福祉の国保連請求代行 […]
障がい福祉事業の起業に必要な知識とは？― 障がい福祉サービス基本編 ―
障がい福祉事業の起業に興味のある方必読！ 『 障がい福祉事業の開業・手続き・運営のしかた 』 こんにちは！ 北日本ケアサポートスタッフ：Aです。 ここ数年、ニュースなどで「大人になってから、発達障害の診断を受けた」という […]
請求代行を利用した場合と自社で行う場合、工数の差はどれほど違う？
企業の利益に大きくかかわってくる工数管理。アウトソーシング(外部委託)と自社を比較し、経営面から工数の見直しを検討してみる こんにちは！ 北日本ケアサポートです。 介護保険(介護報酬)や障がい福祉事業の国保連請求において […]
8月申請で10月分の算定可能 介護職員等ベースアップ等支援加算とは？
新たな処遇改善加算『 介護職員等ベースアップ等支援加算 』とは？ 算定要件や配分方法は？ 介護職員処遇改善支援補助金と何が違う？ こんにちは！ 北日本ケアサポートです。 2022年6月21日に、厚生労働省から介護職員の処 […]
特定処遇改善加算とは？ 要件や配分ルール、1と2の違いなど疑問を解決
特定処遇改善加算の取得方法は？ 勤続10年は必須？ パートや看護師などの介護職員以外も対象？ その疑問、北日本ケアサポートがお答えします！ こんにちは！ 北日本ケアサポートです。 前回は、処遇改善加算についてQ＆A形式で […]
処遇改善加算とは？ 取得や支給方法、注意すべき事など素朴な疑問を解決
介護職員処遇改善加算を事業所が取得は難しい？具体的な運用方法は？そんな疑問に、北日本ケアサポートがお答えします！ こんにちは！北日本ケアサポートです。 介護保険(介護報酬)の請求業務の代行をしている弊社ですが、毎年のよう […]
介護事業所のコンサルティングとは？ 具体的にどのようなことが頼める？
北日本ケアサポートが提供しているコンサルティングサービスをご紹介 こんにちは！ 北日本ケアサポートです。 皆さんは、介護事業所のコンサルティングがどういったものかを知っていますか？ 介護事業所を開業した際、何をどうして良 […]
就労継続支援事務所A型の給与計算 アウトソーシング・外注にするべき？
その仕事は『あなた』が本当にしなければならない？ 本業の収益と外注の料金を比較してみる こんにちは！ 北日本ケアサポートです。 弊社は、介護や障がい福祉に直接携わる仕事ではなく、お客様の『本業』以外の業務(介護保険または […]
返戻に注意！ 生活保護受給者へ介護サービスを行なった際の介護報酬の請求方法
生活保護の受給者へ介護サービスを行なった際の介護報酬の請求方法と返戻にならないための注意点 こんにちは！ 北日本ケアサポートです。 何十人もの利用者さんがおられる介護事業所では、少なくとも、そのうちの1人は […]
