2024年度介護報酬改定 訪問介護の看取りは特定事業所加算の強化で
令和6年度の訪問介護の看取りは新たな加算は設定されず、特定事業所加算の要件を追加して対応 こんにちは！北日本ケアサポートです。 2024年度の介護報酬改定では、訪問介護における看取りに関して、特定事業所加算の強化で対応す […]
放課後等デイサービスの『時間区分』とは？ 新たな基本報酬の算定方法
令和6年度障害福祉サービス等報酬改定で創設された『時間区分』の考え方を解説 こんにちは！ 北日本ケアサポートです。 放課後等デイサービスにおいて、サービス提供時間は『個別支援計画時間』となり、実際に支援した […]
2024年度介護報酬改定で新設『高齢者虐待防止措置未実施減算』とは？
ほとんどの介護サービスが対象となる新たな減算『高齢者虐待防止措置未実施減算』を解説 こんにちは！ 北日本ケアサポートです。 前回は、2024年度介護報酬改定で新設された『 業務継続計画未策定減算 』を解説しました。 今回 […]
2024年度介護報酬改定で新設『業務継続計画未策定減算』とは？
ほとんどの介護サービスが対象となる新たな減算『業務継続計画未策定減算』を解説 こんにちは！ 北日本ケアサポートです。 2024年度の介護報酬改定では、『 業務継続計画未策定減算 』と『 高齢者虐待防止措置未実施減算 』が […]
障がい福祉サービスの1つ、知的・精神障がい者対象の『行動援護』とは？
厚生労働省が定める障害福祉サービス『行動援護』はどんなサービス？ 令和6年度障害福祉サービス等報酬改定で何が変わる？ こんにちは！ 北日本ケアサポートです。 厚生労働省が定める障害福祉サービスには、介護の支援を受けられる […]
2024年度介護報酬改定 一本化する「介護職員等処遇改善加算」とは？
現行の処遇改善加算・特定処遇改善加算・ベースアップ等支援加算を一本化した、新たな「介護職員等処遇改善加算」について解説 こんにちは！ 北日本ケアサポートです。 介護業界の離職率が高い現在、それを食い止めるために事業所が職 […]
令和6年度改正の障害者総合支援法で新設される、就労選択支援とは？
2024年度に就労選択支援が創設されることで、就労系のサービス体系はどう変わる？ こんにちは！北日本ケアサポートです。 現行の障害福祉サービスには、就労継続支援というサービスがあります。これは主に『就労継続支援A型』『就 […]
2024年度介護報酬改定 訪問介護と通所介護の複合型サービスとは？
令和6年度の介護保険制度で新たに新設される『複合型サービス(訪問介護と通所介護の組合せ)』の概要について解説 ＊『複合型サービス(訪問介護と通所介護の組合せ)』は、令和6年度の介護保険制度改定で実施が見送られました こん […]
令和6年度改正の障害者総合支援法 放課後等デイサービスは何が変わる？
放課後等デイサービスの二類型化や公費対象外になるサービス、報酬の評価の見直しなどを詳しく解説します こんにちは！北日本ケアサポートです。 来年2024年度に迫った障害者総合支援法の改正にともない、厚生労働省の障害福祉サー […]
介護事業所のコンサルティングとは？ オーダーメイドの実例を紹介します
実際に介護・障がい福祉事業を運営しているからわかる、事業所に寄り添う北日本ケアサポートのコンサルティング こんにちは！北日本ケアサポートです。 以前、弊社が提供しているコンサルティングサービスをご紹介しました。 今回はコ […]
訪問介護の特定事業所加算とは？ 実態に沿った分かりやすい言葉で解説
訪問介護事業所の利益に直結する重要な「特定事業所加算」具体的にいくら加算される？ 算定要件は？ こんにちは！ 北日本ケアサポートです。 訪問介護の「特定事業所加算」は、処遇改善加算とは異なり、スタッフに支払う義務はありま […]
障がい福祉サービスの1つ、視覚障がい者が対象の『同行援護』とは？
厚生労働省が定める障害福祉サービス『同行援護』はどんなサービスか、移動支援と比較しながら解説 こんにちは！ 北日本ケアサポートです。 厚生労働省が定める障害福祉サービスには、介護の支援を受けられる『介護給付』、訓練等の支 […]
就労継続支援B型で起きるトラブルとは？ 運営と現場で起こった実例3選
実際に経営しているからこそ知っている、就労継続支援B型の運営で難しいと感じたことをご紹介 こんにちは！ 北日本ケアサポートです。 私、鷲尾が代表を務める法人では、複数の就労継続支援B型事業所を運営しております。 ※NP […]
7月末日が期限！ 処遇改善実績報告の書き方とは？ ―ベースアップ等支援加算編―
新設されてから初のベースアップ等支援加算の実績報告。ほかの処遇改善加算とは何が違う？ こんにちは！ 北日本ケアサポートです。 介護職員等ベースアップ等支援加算は、令和4年10月から新設された加算です。 ベースアップ等支援 […]
7月末日が期限！ 処遇改善実績報告の書き方とは？ ―特定処遇改善加算編―
特定処遇改善実績報告書は、処遇改善加算の実績報告書と何が違う？ 注意すべき点は？ こんにちは！ 北日本ケアサポートです。 今回は、介護職員等特定処遇改善加算(特定加算)の算定に関わる『 処遇改善実績報告 』 […]
7月末日が期限！ 処遇改善実績報告の書き方とは？ ―処遇改善加算編―
記載内容を間違うと何度も訂正する羽目になる処遇改善実績報告。注意すべき点は？ こんにちは！ 北日本ケアサポートです。 今回は、介護職員処遇改善加算の算定に関わる『 処遇改善実績報告 』の書き方について説明いたします。 処 […]
就労継続支援A型の開業は難しい？ 運営するうえでの注意する点とは？
就労継続支援A型の事業所を実際に経営し、難しいと感じたポイントを解説 こんにちは！北日本ケアサポートです。 私、鷲尾が代表を務める法人では、就労継続支援A型を1年半ほど経営していました。しかし事業の継続が難しくなり、残念 […]
どう運営する？ 就労継続支援B型の集客や黒字化の超現実的な戦略とは
就労継続支援B型は生産性を追求するのではなく、利用実績による国からの『補助金』が運営の肝 こんにちは！ 北日本ケアサポートです。 前回、就労継続支援や、就労継続支援A型とB型の違いについてご説明しました。 ※前回はこちら […]
障害福祉サービス『就労継続支援 A型』『就労継続支援B型』の違いとは？
就労継続支援とは？ A型とB型の障害福祉サービスの違いについて解説 こんにちは！ 北日本ケアサポートです。 街中で『 就労継続支援A型 』や『 就労継続支援B型 』と書かれた事業所を見かけることがあると思います。 皆さん […]
障がい福祉サービスの１つ、地域生活支援事業『移動支援事業』とは？
障害者自立支援法のサービス体系の1つ、地域生活支援事業。この事業に含まれる『移動支援』について解説 こんにちは！ 北日本ケアサポートです。 障がい福祉に関するサービスは障害者自立支援法に基づき、同行援護や就労移行支援など […]
どう対策する？ 介護や障がい福祉の国保連請求でよくある返戻事由３選
介護・障がい福祉事業所の収益に直結する返戻を無くすには、『共有』『引継ぎ』『確認』が重要！ こんにちは！ 北日本ケアサポートです。 弊社は、介護・障がい福祉事業所に代わって国保連への請求業務を行っています。そのお仕事の中 […]
国保連請求で、アウトソーシング(外部委託)を利用すべき企業とは？
あなたの事業所はどちら？ 国保連請求で、アウトソーシング(外部委託)のメリットを感じやすい事業所と感じにくい事業所の違いを解説します！ こんにちは！ 北日本ケアサポートです。 弊社は、介護保険や障がい福祉の国保連請求代行 […]
