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放課後等デイサービスの二類型化や公費対象外になるサービス、報酬の評価の見直しなどを詳しく解説します こんにちは!北日本ケアサポートです。 来年2024年度に迫った障害者総合支援法の改正にともない、厚生労働省の障害福祉サー

実際に介護・障がい福祉事業を運営しているからわかる、事業所に寄り添う北日本ケアサポートのコンサルティング こんにちは!北日本ケアサポートです。 以前、弊社が提供しているコンサルティングサービスをご紹介しました。 今回はコ

訪問介護事業所の利益に直結する重要な「特定事業所加算」具体的にいくら加算される? 算定要件は? こんにちは! 北日本ケアサポートです。 訪問介護の「特定事業所加算」は、処遇改善加算とは異なり、スタッフに支払う義務はありま

厚生労働省が定める障害福祉サービス『同行援護』はどんなサービスか、移動支援と比較しながら解説 こんにちは!北日本ケアサポートです。 厚生労働省が定める障害福祉サービスには、介護の支援を受けられる『介護給付』、訓練等の支援

実際に経営しているからこそ知っている、就労継続支援B型の運営で難しいと感じたことをご紹介 こんにちは! 北日本ケアサポートです。 私、鷲尾が代表を務める法人では、複数の就労継続支援B型事業所を運営しております。 ※NP

新設されてから初のベースアップ等支援加算の実績報告。ほかの処遇改善加算とは何が違う? こんにちは! 北日本ケアサポートです。 介護職員等ベースアップ等支援加算は、令和4年10月から新設された加算です。 ベースアップ等支援

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就労継続支援A型の事業所を実際に経営し、難しいと感じたポイントを解説 こんにちは!北日本ケアサポートです。 私、鷲尾が代表を務める法人では、就労継続支援A型を1年半ほど経営していました。しかし事業の継続が難しくなり、残念

就労継続支援B型は生産性を追求するのではなく、利用実績による国からの『補助金』が運営の肝 こんにちは!北日本ケアサポートです。 前回、就労継続支援や、就労継続支援A型とB型の違いについてご説明しました。 *前回はこちら→

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介護・障がい福祉事業所の収益に直結する返戻を無くすには、『共有』『引継ぎ』『確認』が重要! こんにちは! 北日本ケアサポートです。 弊社は、介護・障がい福祉事業所に代わって国保連への請求業務を行っています。そのお仕事の中

~謹賀新年~ 新年のご挨拶申し上げます。 昨年は格別のご厚情を賜り、厚く御礼を申し上げます。 本年も社員一同、皆様にご満足頂けるサービスを心がける所存でございますので、何とぞ昨年同様のご愛顧を賜わりますよう、お願い申し上