7月末日が期限！ 処遇改善実績報告の書き方とは？ ―ベースアップ等支援加算編―

新設されてから初のベースアップ等支援加算の実績報告。ほかの処遇改善加算とは何が違う？ こんにちは！ 北日本ケアサポートです。 介護職員等ベースアップ等支援加算は、令和4年10月から新設された加算です。 ベースアップ等支援 […]

7月末日が期限！ 処遇改善実績報告の書き方とは？ ―特定処遇改善加算編―

特定処遇改善実績報告書は、処遇改善加算の実績報告書と何が違う？ 注意すべき点は？   こんにちは！ 北日本ケアサポートです。 今回は、介護職員等特定処遇改善加算(特定加算)の算定に関わる『 処遇改善実績報告 』 […]

8月申請で10月分の算定可能 介護職員等ベースアップ等支援加算とは？

新たな処遇改善加算『 介護職員等ベースアップ等支援加算 』とは？ 算定要件や配分方法は？ 介護職員処遇改善支援補助金と何が違う？ こんにちは！ 北日本ケアサポートです。 2022年6月21日に、厚生労働省から介護職員の処 […]

特定処遇改善加算とは？ 要件や配分ルール、1と2の違いなど疑問を解決

特定処遇改善加算の取得方法は？ 勤続10年は必須？ パートや看護師などの介護職員以外も対象？ その疑問、北日本ケアサポートがお答えします！ こんにちは！　北日本ケアサポートです。 前回は、処遇改善加算についてQ＆A形式で […]