7月末が期限！ 2024年度介護職員等処遇改善加算等の実績報告書の作成
処遇改善加算等の実績報告書を書く前の事前準備や書き方のコツなどを紹介！ こんにちは！ 北日本ケアサポートです。 令和6年度の介護報酬改定に伴い、3種類あった処遇改善加算が一本化され『介護職員等処遇改善加算』となりました。 […]
支援プログラム未公表減算とは？ 児童発達支援・放デイなどが対象
注意！ 令和7年4月1日から本格的な適応が始まった支援プログラム未公表減算。どう対応すればよいのかを解説 こんにちは！ 北日本ケアサポートです。 令和6年度の障害福祉サービス等報酬改定において、総合的な支援と支援内容の見 […]
7月末日が期限！ 処遇改善実績報告の書き方とは？ ―ベースアップ等支援加算編―
新設されてから初のベースアップ等支援加算の実績報告。ほかの処遇改善加算とは何が違う？ こんにちは！ 北日本ケアサポートです。 介護職員等ベースアップ等支援加算は、令和4年10月から新設された加算です。 ベースアップ等支援 […]
7月末日が期限！ 処遇改善実績報告の書き方とは？ ―特定処遇改善加算編―
特定処遇改善実績報告書は、処遇改善加算の実績報告書と何が違う？ 注意すべき点は？ こんにちは！ 北日本ケアサポートです。 今回は、介護職員等特定処遇改善加算(特定加算)の算定に関わる『 処遇改善実績報告 』 […]
7月末日が期限！ 処遇改善実績報告の書き方とは？ ―処遇改善加算編―
記載内容を間違うと何度も訂正する羽目になる処遇改善実績報告。注意すべき点は？ こんにちは！ 北日本ケアサポートです。 今回は、介護職員処遇改善加算の算定に関わる『 処遇改善実績報告 』の書き方について説明いたします。 処 […]
処遇改善加算とは？ 取得や支給方法、注意すべき事など素朴な疑問を解決
介護職員処遇改善加算を事業所が取得は難しい？具体的な運用方法は？そんな疑問に、北日本ケアサポートがお答えします！ こんにちは！北日本ケアサポートです。 介護保険(介護報酬)の請求業務の代行をしている弊社ですが、毎年のよう […]
