『ジザイケアサービス』日置様
事業所所在地：札幌市厚別区
提供サービス：居宅介護、重度訪問介護
コンサルティング 導入のきっかけ
創業して以来、目の前の仕事や記録の保管などに追われて処遇改善加算を取得しておりませんでした。
しかし職員が定着してきたこともあったので、そろそろ処遇改善加算を取得したいと考えておりました。
ですが書類の書き方もいまいちわかりませんし、間違った解釈で後から返還を求められても大変なので、最初から信用できるところにお願いしたいと思いインターネットで検索をしておりました。
そこで、札幌市内に北日本ケアサポートという信頼できそうな会社があったので問い合わせをしたのがきっかけでした。
コンサルティング 導入後のメリット
まずは、処遇改善加算を取得するための要件などをお聞かせいただき、取得することを決めました。
その上で、「書類作成や毎月の配分が適切に行えるか」というところが心配になったので、毎月訪問していただく契約をさせていただきました。
基本的には、“処遇改善加算の計画書通りに毎月の配分が行われているか”、という確認をしてもらいながら、毎月の売り上げや利益についても確認してもらうことにしました。
当社は、重度訪問介護がメインサービスになるので、そのなかで効率の良い訪問時間や人員の配置なども併せてアドバイスを頂戴することになりました。
また、保険者と打ち合わせすることもありましたが、その提案内容までアドバイスをしていただきました。
そのようなこともあり、北日本ケアサポートさんと契約してからキャッシュフローが安定して、今までギリギリだった事業所運営がだいぶ楽になり、少しずつスタッフの給与にも還元することができるようになりました。
また北日本ケアサポートさんは、実際にグループ会社で介護・福祉事業を運営しており、そこで培った実績を元に求人方法などを教えていただき、広告費を最低限に抑えながら採用を進めることができたこともよかったです。
開業して以来まだ実地調査が来ていないので、次の目標は実地調査で指摘ゼロを目指して、北日本ケアサポートさんのアドバイスを受けながら日々書類整備を計画的に行っていきたいと思います。
