7月末日が期限! 処遇改善実績報告の書き方とは? ―ベースアップ等支援加算編― 2023年6月19日 新設されてから初のベースアップ等支援加算の実績報告。ほかの処遇改善加算とは何が違う? ※令和6年度の介護報酬改定により、特定処遇改善加算は『介護職員等処遇改善加算』に一本化されております 詳細→介護職員等処遇改善加算とは もっと詳しく »
7月末日が期限! 処遇改善実績報告の書き方とは? ―特定処遇改善加算編― 2023年6月1日 特定処遇改善実績報告書は処遇改善加算の実績報告書と何が違う? 注意すべき点は? ※令和6年度の介護報酬改定により、特定処遇改善加算は『介護職員等処遇改善加算』に一本化されております 詳細→介護職員等処遇改善加算とは? 2 もっと詳しく »
8月申請で10月分の算定可能 介護職員等ベースアップ等支援加算とは? 2022年8月1日 新たな処遇改善加算『 介護職員等ベースアップ等支援加算 』とは? 算定要件や配分方法は? 介護職員処遇改善支援補助金と何が違う? こんにちは! 北日本ケアサポートです。 2022年6月21日に、厚生労働省から介護職員の処 もっと詳しく »
特定処遇改善加算とは? 要件や配分ルール、1と2の違いなど疑問を解決 2022年7月1日 特定処遇改善加算の取得方法は? 勤続10年は必須? パートや看護師などの介護職員以外も対象? その疑問、北日本ケアサポートがお答えします! こんにちは! 北日本ケアサポートです。 前回は、処遇改善加算についてQ&A形式で もっと詳しく »