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令和7年度処遇改善加算計画書

7月末日が期限! 処遇改善実績報告の書き方とは? ―ベースアップ等支援加算編―

新設されてから初のベースアップ等支援加算の実績報告。ほかの処遇改善加算とは何が違う? こんにちは! 北日本ケアサポートです。 介護職員等ベースアップ等支援加算は、令和4年10月から新設された加算です。 ベースアップ等支援 […]

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令和7年度処遇改善加算計画書

7月末日が期限! 処遇改善実績報告の書き方とは? ―特定処遇改善加算編―

特定処遇改善実績報告書は、処遇改善加算の実績報告書と何が違う? 注意すべき点は?   こんにちは! 北日本ケアサポートです。 今回は、介護職員等特定処遇改善加算(特定加算)の算定に関わる『...

就労継続支援の利用者確保

8月申請で10月分の算定可能 介護職員等ベースアップ等支援加算とは?

新たな処遇改善加算『 介護職員等ベースアップ等支援加算 』とは? 算定要件や配分方法は? 介護職員処遇改善支援補助金と何が違う? こんにちは!...

就労継続支援の利用者確保

特定処遇改善加算とは? 要件や配分ルール、1と2の違いなど疑問を解決

特定処遇改善加算の取得方法は? 勤続10年は必須? パートや看護師などの介護職員以外も対象? その疑問、北日本ケアサポートがお答えします! こんにちは! 北日本ケアサポートです。...

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