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利益率の上下

訪問介護の特定事業所加算とは? 実態に沿った分かりやすい言葉で解説

訪問介護事業所の利益に直結する重要な「特定事業所加算」具体的にいくら加算される? 算定要件は? こんにちは! 北日本ケアサポートです。 訪問介護の「特定事業所加算」は、処遇改善加算とは異なり、スタッフに支払う義務はありま […]

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就労継続支援の利用者確保

8月申請で10月分の算定可能 介護職員等ベースアップ等支援加算とは?

新たな処遇改善加算『 介護職員等ベースアップ等支援加算 』とは? 算定要件や配分方法は? 介護職員処遇改善支援補助金と何が違う? こんにちは!...

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特定処遇改善加算とは? 要件や配分ルール、1と2の違いなど疑問を解決

特定処遇改善加算の取得方法は? 勤続10年は必須? パートや看護師などの介護職員以外も対象? その疑問、北日本ケアサポートがお答えします! こんにちは! 北日本ケアサポートです。...

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介護人材をどう確保する? 採用方法やアプローチを事例から徹底解説― アプローチ編 ―

介護の求人媒体を利用するだけでは、効果半減! 求職者に介護事業所をどうアプローチするかも重要 こんにちは! 北日本ケアサポートです! 前回は、NPO法人はなうたの理事である鷲尾が、介護人材を集められた具体的な方法をご紹介 […]

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