7月末が期限！ 2024年度介護職員等処遇改善加算等の実績報告書の作成
処遇改善加算等の実績報告書を書く前の事前準備や書き方のコツなどを紹介！ こんにちは！ 北日本ケアサポートです。 令和6年度の介護報酬改定に伴い、3種類あった処遇改善加算が一本化され『介護職員等処遇改善加算』となりました。 […]
年末年始のおしらせ
年末年始休暇のお知らせです
7月末日が期限！ 処遇改善実績報告の書き方とは？ ―ベースアップ等支援加算編―
新設されてから初のベースアップ等支援加算の実績報告。ほかの処遇改善加算とは何が違う？ こんにちは！ 北日本ケアサポートです。 介護職員等ベースアップ等支援加算は、令和4年10月から新設された加算です。 ベースアップ等支援 […]
7月末日が期限！ 処遇改善実績報告の書き方とは？ ―特定処遇改善加算編―
特定処遇改善実績報告書は、処遇改善加算の実績報告書と何が違う？ 注意すべき点は？ こんにちは！ 北日本ケアサポートです。 今回は、介護職員等特定処遇改善加算(特定加算)の算定に関わる『 処遇改善実績報告 』 […]
7月末日が期限！ 処遇改善実績報告の書き方とは？ ―処遇改善加算編―
記載内容を間違うと何度も訂正する羽目になる処遇改善実績報告。注意すべき点は？ こんにちは！ 北日本ケアサポートです。 今回は、介護職員処遇改善加算の算定に関わる『 処遇改善実績報告 』の書き方について説明いたします。 処 […]
2023年新年のご挨拶
～謹賀新年～ 新年のご挨拶申し上げます。 昨年は格別のご厚情を賜り、厚く御礼を申し上げます。 本年も社員一同、皆様にご満足頂けるサービスを心がける所存でございますので、何とぞ昨年同様のご愛顧を賜わりますよう、お願い申し上 […]
年末年始のおしらせ
年末年始休暇のお知らせです
処遇改善加算とは？ 取得や支給方法、注意すべき事など素朴な疑問を解決
介護職員処遇改善加算を事業所が取得は難しい？具体的な運用方法は？そんな疑問に、北日本ケアサポートがお答えします！ こんにちは！北日本ケアサポートです。 介護保険(介護報酬)の請求業務の代行をしている弊社ですが、毎年のよう […]
就労継続支援事務所A型の給与計算 アウトソーシング・外注にするべき？
その仕事は『あなた』が本当にしなければならない？ 本業の収益と外注の料金を比較してみる こんにちは！ 北日本ケアサポートです。 弊社は、介護や障がい福祉に直接携わる仕事ではなく、お客様の『本業』以外の業務(介護保険または […]
看取りとは? 不安を解消! 介護施設・在宅でのケアの考え方や進め方 No.3
看取りとは? 不安を解消! 介護施設・在宅でのケアの考え方や進め方 No.3 『介護現場で使える看取りケア便利帖』 こんにちは！ 北日本ケアサポートです。 前回は、具体的な看取りケアの進め方についてをご紹介しました。 今 […]
看取りとは? 不安を解消! 介護施設・在宅でのケアの考え方や進め方 No.2
看取りとは? 不安を解消! 介護施設・在宅でのケアの考え方や進め方 No.2 『介護現場で使える看取りケア便利帖』 こんにちは！ 北日本ケアサポートです。 前回は、介護施設や訪問介護等での看取りケアの考え方をご紹介しまし […]
認知星人じーじ！？ 介護の実践日誌から学ぶ 認知症の方との接し方、関わり方
認知星人じーじ！？ 介護の実践日誌から学ぶ 認知症の方との接し方、関わり方 『認知星人じーじ「楽しむ介護」実践日誌』 こんにちは！ 北日本ケアサポートです。 今回ご紹介する『認知星人じーじ「楽しむ介護」実践日誌』は、著者 […]
看取りとは? 不安を解消! 介護施設・在宅でのケアの考え方や進め方 No.1
看取りとは? 不安を解消! 介護施設・在宅でのケアの考え方や進め方 No.1 『介護現場で使える看取りケア便利帖』 こんにちは！ 北日本ケアサポートです。 超高齢化社会である日本。今後、介護施設や在宅での看 […]
アンガーマネジメントとは？ 介護や障がい福祉でも使えるテクニック No.3
アンガーマネジメントとは？ 介護や障がい福祉でも使えるテクニック No.3 『保育者のためのアンガーマネジメント入門:－感情をコントロールする基本スキル23』 こんにちは！ 北日本ケアサポートです。 前回は、アンガーマネ […]
アンガーマネジメントとは？ 介護や障がい福祉でも使えるテクニック No.2
アンガーマネジメントとは？ 介護や障がい福祉でも使えるテクニック No.2 『保育者のためのアンガーマネジメント入門:－感情をコントロールする基本スキル23』 こんにちは！ 北日本ケアサポートです。 前回は、アンガーマネ […]
アンガーマネジメントとは？ 介護や障がい福祉でも使えるテクニック No.1
アンガーマネジメントとは？ 介護や障がい福祉でも使えるテクニック No.1 『保育者のためのアンガーマネジメント入門:－感情をコントロールする基本スキル23』 こんにちは！ 北日本ケアサポートです。 コロナ禍の今、アンガ […]
介護レクのネタのヒントだけじゃない！ 介護現場をサポートする情報誌 No.2
介護レクリエーションのネタのヒントだけじゃない！ No.2 介護現場をサポートする情報誌『レクリエ』 こんにちは！ 北日本ケアサポートです。 前回、介護レクリエーションの情報誌『レクリエ』についてご紹介しました。 前回は […]
介護レクのネタのヒントだけじゃない！ 介護現場をサポートする情報誌 No.1
介護レクリエーションのネタのヒントだけじゃない！ No.1 介護現場をサポートする情報誌『レクリエ』 こんにちは！ 北日本ケアサポートです。 ご契約中の事業所様とのお話の中で「ほかにどんなお手伝いができますか？」と尋ねる […]
褒め方でやる気が変わる？心理学に基づいた褒めるテクニック No.3
褒め方でやる気が変わる？心理学に基づいた褒めるテクニックが満載！ No.3 『対人援助の現場で使える 承認する・勇気づける技術 便利帖』 こんにちは！ 北日本ケアサポートです。 前回、相手に対するちょっとした気遣いや結果 […]
「人が辞めない」介護現場のしくみの作り方②
「人が人が辞めない」現場を作る 前回①の続き～ 「人が辞めない」介護現場のしくみの作り方 ① ～介護現場の魅力づくりのポイント～ 仕事に対する満足度を上げるためにはどうしたらよいのか。「提供 […]
「人が辞めない」介護現場のしくみの作り方 ①
辞めていくスタッフの本音はどこにあるのか こんにちは。北日本ケアサポートです。 今回はこちらの本の紹介をしたいと思います。 介護現場をほとんど知らない私でも、「介護人材不足」のイメージがあります。 介護保険 […]
褒め方でやる気が変わる？心理学に基づいた褒めるテクニック No.2
褒め方でやる気が変わる？心理学に基づいた褒めるテクニックが満載！No.2 『対人援助の現場で使える承認する・勇気づける技術便利帖』 こんにちは！北日本ケアサポートです。 前回、承認欲求を満たす効果的な褒め方をすると、相手 […]
