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介護職員
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介護人材をどう確保する? 採用方法やアプローチを事例から徹底解説― アプローチ編 ―

介護の求人媒体を利用するだけでは、効果半減! 求職者に介護事業所をどうアプローチするかも重要 こんにちは! 北日本ケアサポートです! 前回は、NPO法人はなうたの理事である鷲尾が、介護人材を集められた具体的な方法をご紹介 […]

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介護職

辞める動機を作らせない! 介護現場におけるトップが行うマネジメントとは? No.2

辞める動機を作らせない! 介護現場におけるトップが行うマネジメントとは? 『「人が辞めない」介護現場のしくみの作り方』 こんにちは! 北日本ケアサポートです。 前回は、介護現場で優秀な人材の離職率が高いのはなぜか?...

介護職

辞める動機を作らせない! 介護現場におけるトップが行うマネジメントとは? No.1

辞める動機を作らせない! 介護現場におけるトップが行うマネジメントとは? 『「人が辞めない」介護現場のしくみの作り方』 こんにちは! 北日本ケアサポートです。 今回ご紹介する『「人が辞めない」介護現場のしくみの作り方』は...

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介護人材をどう確保する? 採用方法やアプローチを事例から徹底解説― 求人募集編 ―

北日本ケアサポートのグループ関連会社『NPO法人はなうた』は、なぜ介護人材を集められたのか? こんにちは! 北日本ケアサポートです。 私が2018年1月にNPO法人はなうたの理事に就任した当初は、札幌市清田区と豊平区の2 […]

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天使と花

看取りとは? 不安を解消! 介護施設・在宅でのケアの考え方や進め方 No.3

看取りとは? 不安を解消! 介護施設・在宅でのケアの考え方や進め方 No.3 『介護現場で使える看取りケア便利帖』 こんにちは!...

天使と花

看取りとは? 不安を解消! 介護施設・在宅でのケアの考え方や進め方 No.2

看取りとは? 不安を解消! 介護施設・在宅でのケアの考え方や進め方 No.2 『介護現場で使える看取りケア便利帖』 こんにちは!...

天使と花

看取りとは? 不安を解消! 介護施設・在宅でのケアの考え方や進め方 No.1

看取りとは? 不安を解消! 介護施設・在宅でのケアの考え方や進め方 No.1 『介護現場で使える看取りケア便利帖』  ...

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