
就労継続支援B型事業所の職員を確保するには? モチベ向上と人材教育編
『やらされ仕事』から『意味ある仕事』へ意識変換と新人が混乱しない人材教育・育成のポイントを解説 こんにちは! 北日本ケアサポートです。 就労継続支援B型事業所において、職員の人材確保は重要課題です。 職員のやる気が続かな

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就労継続支援B型事業所の求人募集はターゲット層の絞り込みを。入職後は定着までの『初動』に重点を置く こんにちは! 北日本ケアサポートです。 令和7年11月に公表された厚生労働省の『障害福祉サービス等の最近の動向(令和7年
介護事業独立への第一歩は、「訪問介護」で決まり! こんにちは! 北日本ケアサポートです。 介護事業で独立を考えている方は、「自分が思う介護をしたい」「仲間と一緒に会社をやりたい」「いつかは経営者になりたい」など、さまざま

第5話 介護業界をザックリ切る話 介護保険、障がい福祉の請求代行や給与計算の代行を請け負っている「北日本ケアサポート」の代表をしております、鷲尾と申します。宜しくお願い致します。 別法人で介護、障がい者福祉の事業所も4事

第4話 介護業界をザックリ切る話 介護保険、障がい福祉の請求代行や給与計算の代行を請け負っている「北日本ケアサポート」の代表をしております、鷲尾と申します。宜しくお願い致します。 別法人で介護、障がい者福祉の事業所も4事