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# 【相談無料】国保連請求代行・介護保険請求代行のお困りごとは【北日本ケアサポート】へ

介護保険請求代行、実績300事業所突破！ 全国対応［北日本ケアサポート］

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- [アウトソーシングのメリットとは？](https://northjapan-caresupport.com/1174/) - 第10話 介護業界をザックリ切る話 介護保険、障がい福祉の請求代行や給与計算の代行を請け負っている「北日本ケア
- [介護キャリア段位制度とは](https://northjapan-caresupport.com/1182/) - 2012年から導入された「介護プロフェッショナルキャリア段位制度」を解説 介護職員の処遇改善とと
- [介護職に医療行為の一部が許された！](https://northjapan-caresupport.com/1187/) - 認定特定更衣業務事業者や医療行為事業所の認定の解説 介護職員等による医療的ケア制度は2012年か
- [生活保護と負担限度額について知っておく](https://northjapan-caresupport.com/1193/) - 介護サービス事業者の基礎知識：生活保護と負担限度額を解説 こんにちは！ 北日本ケアサポートです。
- [介護保険適用にならないサービスとは](https://northjapan-caresupport.com/1198/) - 介護保険サービスとはまったく別の事業である自費サービスを解説 介護保険サービスだけでなく、周辺業
- [介護保険と医療保険の違い](https://northjapan-caresupport.com/1204/) - 介護保険と医療保険の大きな違いは報酬制度 医療保険と介護保険との大きな違いは報酬制度にあります。
- [医療からの参入と居宅療養管理指導](https://northjapan-caresupport.com/1209/) - 医療が参入する介護保険サービス『居宅療養管理指導』とは 居宅療養管理指導を手掛ける医療機関は、制度を理解して行
- [サービス付き高齢者向け住宅とは？](https://northjapan-caresupport.com/1215/) - 高専賃に代わって新設された許認可制の高齢者住宅 数ある高齢者向け住宅のうち、サービス付き高齢者向け住宅が最も注
- [その他の高齢者住宅には何がある？](https://northjapan-caresupport.com/5915/) - サービス付き高齢者向け住宅以外の高齢者住宅の種類 民間事業としての高齢者住宅には、大きく分けるとサービス付き高
- [ニーズが大きい介護タクシー](https://northjapan-caresupport.com/1248/) - 福祉輸送に限定したタクシーで、一般のタクシーと比べて開業しやすい制度 ・介護タクシーと一般タクシ
- [介護予防・日常生活支援総合事業とは](https://northjapan-caresupport.com/1256/) - 地域の特性に合わせた独自サービスの総合事業と介護事業者の役割 ボランティア中心の市町村事業で、予防訪問サービス
- [介護保険制度誕生の背景](https://northjapan-caresupport.com/454/) - 介護保険制度誕生の背景 ・どうして介護保険制度が誕生したんですか？ 高齢者人口の増加と社会の変化に対応するため
- [介護事業者と要介護認定](https://northjapan-caresupport.com/558/) - 介護事業者と要介護認定 ・介護保険制度における介護事業者とは誰か？ 都道府県や市町村の指定を受けた事業者・団体
- [介護保険事業の運営とサービス利用者](https://northjapan-caresupport.com/512/) - 介護保険事業の運営とサービス利用者 ・介護保険事業はどのように運営されていますか？ 介護保険料と公費が介護保険
- [介護予防給付と地域支援事業のサービスについて](https://northjapan-caresupport.com/496/) - 介護予防給付と地域支援事業のサービスについて ・介護予防給付によるサービスには何がありますか？ 予防給付も「介
- [介護サービスの種類](https://northjapan-caresupport.com/471/) - 介護サービスの種類 ・介護サービスはどの様に提供されるんですか？ 介護が必要な程度で利用可能なサービスが決まり
- [自己紹介](https://northjapan-caresupport.com/903/) - 介護請求代行のプロフェッショナルであり、介護業界の革命家でもある鷲尾和巳がお届けする、『業界をザックリ切る話』
- [2021年の介護保険制度改正はどうなる？](https://northjapan-caresupport.com/1272/) - 第11話 介護業界をザックリ切る話 介護保険、障がい福祉の請求代行や給与計算の代行を請け負っている「北日本ケア
- [リハビリと機能訓練の違いとは](https://northjapan-caresupport.com/1262/) - リハビリと機能訓練の違いは医師の指示があるか否か こんにちは！ 北日本ケアサポートです。 今回は、リハビリと機
- [介護事業に向いている人とは](https://northjapan-caresupport.com/1288/) - 対人援助の介護事業に必要な心得 介護事業は人(介護職)が人(利用者)に介護サービスを行う対人援助の仕事です。
- [障がい福祉の法改正はどの様になる？](https://northjapan-caresupport.com/1278/) - 第12話 介護業界をザックリ切る話 介護保険、障がい福祉の請求代行や給与計算の代行を請け負っている「北日本ケア
- [理念に基づく経営戦略をおろそかにしない](https://northjapan-caresupport.com/1297/) - 介護ビジネスにおける理念や戦略の考え方 成長分野とはいえ、今後競争の激化は必至であり、介護ビジネスにはしっかり
- [事故報告書を書くだけでは防げない介護事故の本質的な課題とは](https://northjapan-caresupport.com/11159/) - ヒヤリハットや事故報告を現場改善につなげるリスクマネジメントの考え方と、継続的な組織改善のポイントを解説 こん
- [事業計画を立てるときの考え方](https://northjapan-caresupport.com/1305/) - 介護事業における介護計画の重要性 新規事業を起こすにしても事業所を増やすにしても、資金計画を立て、ビジョンを明
- [外注化のメリットは？](https://northjapan-caresupport.com/1331/) - 第13話 介護業界をザックリ切る話 介護保険、障がい福祉の請求代行や給与計算の代行を請け負っている「北日本ケア
- [これからは介護事業も戦略的にブランディングを](https://northjapan-caresupport.com/1309/) - 介護サービスは対人援助サービス。利用者間の評判がキーポイント 介護事業は人が人にサービスを提供する仕事ですので
- [コンセプトメイクにこだわる](https://northjapan-caresupport.com/1315/) - 他事業所との差別化を図るサービスのコンセプトの作り方 他事業所と同じサービス提供で満足せずに、サービスのコンセ
- [外注のデメリット](https://northjapan-caresupport.com/1338/) - 第14話 介護業界をザックリ切る話 介護保険、障がい福祉の請求代行や給与計算の代行を請け負っている「北日本ケア
- [夏季休業のお知らせ](https://northjapan-caresupport.com/11139/) - 平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。 北日本ケアサポートの夏季休業期間について、下記の通りお知らせ
- [専門性を特化する](https://northjapan-caresupport.com/1321/) - 介護事業所の運営における専門性の特化の重要性 強み・専門性をしっかり訴え、地域に事業が定着してくると、おのずと
- [放課後等デイサービス立ち上げ 〜リサーチの仕方とは〜](https://northjapan-caresupport.com/1366/) - 第15話 介護業界をザックリ切る話 放課後等デイサービス立ち上げ －リサーチの仕方とは－ 介護保険、障がい福祉
- [放課後等デイサービス立ち上げ－場所と金額は？－](https://northjapan-caresupport.com/1347/) - 第16話 介護業界をザックリ切る話 放課後等デイサービス立ち上げ－場所と金額は？－ 介護保険、障
- [放課後等デイサービス立ち上げ－採用はどうすれば？－](https://northjapan-caresupport.com/1362/) - 第17話 介護業界をザックリ切る話 放課後等デイサービス立ち上げ－採用はどうすれば？－ 介護保険、障がい福祉の
- [放課後等デイサービス立ち上げ －立ち上げた後は－](https://northjapan-caresupport.com/1371/) - 第18話 介護業界をザックリ切る話 放課後等デイサービス立ち上げ－立ち上げた後は－ 介護保険、障
- [放課後等デイサービス立ち上げ －初期費用をどう抑える？－](https://northjapan-caresupport.com/1430/) - 第19話 介護業界をザックリ切る話 放課後等デイサービス立ち上げ －初期費用をどう抑える？－ はじめに 介護保
- [介護保険制度における保険者と被保険者は誰なのか？](https://northjapan-caresupport.com/548/) - 介護保険制度における保険者と被保険者は誰なのか？ ・介護保険制度における被保険者とは誰なのか？
- [介護保険事業の財政](https://northjapan-caresupport.com/516/) - 介護保険事業の財政 ・介護保険事業の財政状況はどうなっていますか？ 介護給付は制度開始以来、基本的に増加してい
- [放課後等デイサービスの初期投資を抑える方法を伝授](https://northjapan-caresupport.com/1502/) - 第20話 介護業界をザックリ切る話 初期費用200万円を100万円にした方法とは? はじめに 介護保険、障がい
- [要介護度の基準とケアプラン](https://northjapan-caresupport.com/562/) - 要介護度の基準とケアプラン ・要介護度の基準はどのように決められていますか？ 一次判定には基本的に調査票が使わ
- [リハビリテーションの変化と介護医療院](https://northjapan-caresupport.com/968/) - リハビリテーションでは何が変わりましたか？ リハビリ計画書が医療機関と共有されます。 2018年度の改正では、
- [7月末日が期限！ 処遇改善実績報告の書き方とは？ ―ベースアップ等支援加算編―](https://northjapan-caresupport.com/4814/) - 新設されてから初のベースアップ等支援加算の実績報告。ほかの処遇改善加算とは何が違う？ ※令和6年度の介護報酬改
- [7月末日が期限！ 処遇改善実績報告の書き方とは？ ―特定処遇改善加算編―](https://northjapan-caresupport.com/4778/) - 特定処遇改善実績報告書は処遇改善加算の実績報告書と何が違う？ 注意すべき点は？ ※令和6年度の介護報酬改定によ
- [どう対策する？ 介護や障がい福祉の国保連請求でよくある返戻事由３選](https://northjapan-caresupport.com/4520/) - 介護事業所・障がい福祉事業所の返戻を無くすには、『共有』『引継ぎ』『確認』が重要！ こんにちは！ 北日本ケアサ
- [障がい福祉サービス『就労継続支援 A型』『就労継続支援B型』の違いとは？](https://northjapan-caresupport.com/4622/) - 就労の機会とそれ必要な訓練を提供する就労継続支援A型とB型の基礎知識を解説 こんにちは！ 北日本ケアサポートで
- [訪問介護の特定事業所加算とは？ 実態に沿った分かりやすい言葉で解説](https://northjapan-caresupport.com/4961/) - 訪問介護事業所の利益に直結する重要な「特定事業所加算」具体的にいくら加算される？ 算定要件は？ こんにちは！
- [介護事業所のコンサルティングとは？ オーダーメイドの実例を紹介します](https://northjapan-caresupport.com/5003/) - 実際に介護・障がい福祉事業を運営しているからわかる、事業所に寄り添う北日本ケアサポートのコンサルティング こん
- [就労継続支援B型事業所の運営で起こった失敗の実例―立地と送迎編―](https://northjapan-caresupport.com/5623/) - 他事業所の失敗から学ぶ。就労継続支援B型の運営を成功させるヒント こんにちは！ 北日本ケアサポートです。 今回
- [介護事業所のコンサルティングとは？ 具体的にどのようなことが頼める？](https://northjapan-caresupport.com/3617/) - 北日本ケアサポートが提供しているコンサルティングサービスをご紹介 こんにちは！ 北日本ケアサポートです。 皆さ
- [処遇改善加算とは？ 取得や支給方法、注意すべき事など素朴な疑問を解決](https://northjapan-caresupport.com/3683/) - 介護職員処遇改善加算を事業所が取得は難しい？具体的な運用方法は？そんな疑問に、北日本ケアサポートがお答えします
- [特定処遇改善加算とは？ 要件や配分ルール、1と2の違いなど疑問を解決](https://northjapan-caresupport.com/3787/) - 特定処遇改善加算の取得方法は？ 勤続10年は必須？ パートや看護師などの介護職員以外も対象？ その疑問、北日本
- [8月申請で10月分の算定可能 介護職員等ベースアップ等支援加算とは？](https://northjapan-caresupport.com/3938/) - 新たな処遇改善加算『 介護職員等ベースアップ等支援加算 』とは？ 算定要件や配分方法は？ 介護職員処遇改善支援
- [請求代行を利用した場合と自社で行う場合、工数の差はどれほど違う？](https://northjapan-caresupport.com/5917/) - 企業の利益に大きくかかわってくる工数管理。アウトソーシング(外部委託)と自社を比較し、経営面から工数の見直しを
- [障がい福祉事業の起業に必要な知識とは？― 障がい福祉サービス基本編 ―](https://northjapan-caresupport.com/4074/) - 障がい福祉事業の起業に興味のある方必読！ 『 障がい福祉事業の開業・手続き・運営のしかた 』 こんにちは！ 北
- [国保連請求で、アウトソーシング(外部委託)を利用すべき企業とは？](https://northjapan-caresupport.com/5918/) - あなたの事業所はどちら？ 国保連請求で、アウトソーシング(外部委託)のメリットを感じやすい事業所と感じにくい事
- [障がい福祉事業の起業に必要な知識とは？― 障がい福祉事業指定申請編 ―](https://northjapan-caresupport.com/4377/) - 障がい福祉事業の起業に興味のある方必読！ 『 障がい福祉事業の開業・手続き・運営のしかた 』 こんにちは！ 北
- [看取りとは? 不安を解消! 介護施設・在宅でのケアの考え方や進め方 No.1](https://northjapan-caresupport.com/2563/) - 看取りとは? 不安を解消! 介護施設・在宅でのケアの考え方や進め方 No.1 『介護現場で使える看取りケア便利
- [認知星人じーじ！？ 介護の実践日誌から学ぶ 認知症の方との接し方、関わり方](https://northjapan-caresupport.com/1815/) - 認知星人じーじ！？ 介護の実践日誌から学ぶ 認知症の方との接し方、関わり方 『認知星人じーじ「楽しむ介護」実践
- [「LIFE(科学的介護情報システム)」導入における障壁を無くすためには？](https://northjapan-caresupport.com/2646/) - 「LIFE(科学的介護情報システム)」導入における障壁とは何か？ 答えは「人」 こんにちは！ 北日本ケアサポー
- [看取りとは? 不安を解消! 介護施設・在宅でのケアの考え方や進め方 No.2](https://northjapan-caresupport.com/2605/) - 看取りとは? 不安を解消! 介護施設・在宅でのケアの考え方や進め方 No.2 『介護現場で使える看取りケア便利
- [介護事業で独立を考えている方必見！ 7つの事業所を経営している実体験を伝授します No.1](https://northjapan-caresupport.com/2740/) - 介護事業独立への第一歩は、「訪問介護」で決まり！ こんにちは！ 北日本ケアサポートです。 介護事業で独立を考え
- [看取りとは? 不安を解消! 介護施設・在宅でのケアの考え方や進め方 No.3](https://northjapan-caresupport.com/2749/) - 看取りとは? 不安を解消! 介護施設・在宅でのケアの考え方や進め方 No.3 『介護現場で使える看取りケア便利
- [介護事業で独立を考えている方必見！ 7つの事業所を経営している実体験を伝授します No.2](https://northjapan-caresupport.com/5916/) - 介護事業独立への第一歩は「訪問介護」で決まり！－お金編－ こんにちは！ 北日本ケアサポートです。 前回の記事で
- [介護保険制度とは？ 基礎知識をわかりやすく解説！ ― 介護保険基本編 ―](https://northjapan-caresupport.com/2826/) - 介護保険制度とは？ 基礎知識をわかりやすく解説！ ― 介護保険基本編 ― 『図解 介護保険のしくみと使い方がわ
- [介護保険制度とは？ 基礎知識をわかりやすく解説！― 介護保険料・自己負担編 ―](https://northjapan-caresupport.com/2859/) - 介護保険制度とは？基礎知識をわかりやすく解説！―介護保険料・自己負担編― 『図解介護保険のしくみと使い方がわか
- [注意！ コロナ特例上乗せ加算、10月請求分から廃止され補助金支援へ](https://northjapan-caresupport.com/2985/) - 新型コロナ対応の基本報酬(0.1％上乗せ)、10月から感染防止対策の継続支援の拡充 こんにちは！ 『請求代行サ
- [介護保険制度とは？ 基礎知識をわかりやすく解説！ ― 介護サービス編 ―](https://northjapan-caresupport.com/2961/) - 介護保険制度とは？ 基礎知識をわかりやすく解説！ ― 介護サービス編 ― 『図解 介護保険のしくみと使い方がわ
- [介護人材をどう確保する？ 採用方法やアプローチを事例から徹底解説― 求人募集編 ―](https://northjapan-caresupport.com/3040/) - 北日本ケアサポートのグループ関連会社『NPO法人はなうた』は、なぜ介護人材を集められたのか？ こんにちは！ 北
- [辞める動機を作らせない！ 介護現場におけるトップが行うマネジメントとは？ No.1](https://northjapan-caresupport.com/3017/) - 辞める動機を作らせない！ 介護現場におけるトップが行うマネジメントとは？ 『「人が辞めない」介護現場のしくみの
- [辞める動機を作らせない！ 介護現場におけるトップが行うマネジメントとは？ No.2](https://northjapan-caresupport.com/3066/) - 辞める動機を作らせない！ 介護現場におけるトップが行うマネジメントとは？ 『「人が辞めない」介護現場のしくみ
- [介護人材をどう確保する？ 採用方法やアプローチを事例から徹底解説― アプローチ編 ―](https://northjapan-caresupport.com/3112/) - 介護の求人媒体を利用するだけでは、効果半減！ 求職者に介護事業所をどうアプローチするかも重要 こんにちは！ 北
- [就労継続支援事務所A型の給与計算 アウトソーシング・外注にするべき？](https://northjapan-caresupport.com/3149/) - その仕事は『あなた』が本当にしなければならない？ 本業の収益と外注の料金を比較してみる こんにちは！ 北日本ケ
- [障がい福祉サービスの１つ、地域生活支援事業『移動支援事業』とは？](https://northjapan-caresupport.com/4566/) - 障害者自立支援法のサービス体系の1つ、地域生活支援事業。この事業に含まれる『移動支援』について解説 こんにちは
- [障がい福祉サービスの1つ、視覚障がい者が対象の『同行援護』とは？](https://northjapan-caresupport.com/4917/) - 厚生労働省が定める障害福祉サービス『同行援護』はどんなサービスか、移動支援と比較しながら解説 こんにちは！ 北
- [令和6年度改正の障害者総合支援法 放課後等デイサービスは何が変わる？](https://northjapan-caresupport.com/5022/) - 放課後等デイサービスの二類型化や公費対象外になるサービス、報酬の評価の見直しなどを詳しく解説 こんにちは！北日
- [就労選択支援とは？ 障害福祉サービスで 新設された就労継続支援サービス](https://northjapan-caresupport.com/5139/) - 2024年度に就労継続支援に新設された就労選択支援で、就労系のサービス体系はどう変わる？ こんにちは！北日本ケ
- [褒め方でやる気が変わる？心理学に基づいた褒めるテクニック No.1](https://northjapan-caresupport.com/1972/) - 褒め方でやる気が変わる？心理学に基づいた褒めるテクニックが満載！No.1 『対人援助の現場で使える承認する・勇
- [褒め方でやる気が変わる？心理学に基づいた褒めるテクニック No.2](https://northjapan-caresupport.com/2011/) - 褒め方でやる気が変わる？心理学に基づいた褒めるテクニックが満載！No.2 『対人援助の現場で使える承認する・勇
- [褒め方でやる気が変わる？心理学に基づいた褒めるテクニック No.3](https://northjapan-caresupport.com/2046/) - 褒め方でやる気が変わる？心理学に基づいた褒めるテクニックが満載！ No.3 『対人援助の現場で使える 承認する
- [科学的介護時代ついに到来か！？](https://northjapan-caresupport.com/2052/) - 介護保険データベース【LIFE】へ 皆さんこんにちは！ 北日本ケアサポートです。 来年度から本格的に、介護保険
- [介護レクのネタのヒントだけじゃない！ 介護現場をサポートする情報誌 No.2](https://northjapan-caresupport.com/2144/) - 介護レクリエーションのネタのヒントだけじゃない！ No.2 介護現場をサポートする情報誌『レクリエ』 こんにち
- [科学的介護情報システムLIFE とは？　2021年4月変わる介護保険制度](https://northjapan-caresupport.com/2425/) - 介護保険総合データベースと科学的介護情報システムLIFEの2本柱へ こんにちは！北日本ケアサポートです。 20
- [アンガーマネジメントとは？ 介護や障がい福祉でも使えるテクニック　No.1](https://northjapan-caresupport.com/2413/) - アンガーマネジメントとは？ 介護や障がい福祉でも使えるテクニック No.1 『保育者のためのアンガーマネジメン
- [アンガーマネジメントとは？ 介護や障がい福祉でも使えるテクニック No.2](https://northjapan-caresupport.com/2492/) - アンガーマネジメントとは？ 介護や障がい福祉でも使えるテクニック No.2 『保育者のためのアンガーマネジメン
- [LIFE（科学的介護情報システム）と介護保険請求ソフトは連動するのか？](https://northjapan-caresupport.com/2538/) - 介護保険請求ソフトのほとんどがLIFEと連動するという回答。ただし、注意すべき点も こんにちは！北日本ケアサポ
- [アンガーマネジメントとは？ 介護や障がい福祉でも使えるテクニック No.3](https://northjapan-caresupport.com/2513/) - アンガーマネジメントとは？ 介護や障がい福祉でも使えるテクニック No.3 『保育者のためのアンガーマネジメン
- [返戻に注意！ 介護報酬改定におけるコロナ特例の上乗せ加算0.1％について](https://northjapan-caresupport.com/2578/) - 介護報酬改定におけるコロナ特例(9月30日まで有効)は、基本報酬に0.1％を上乗せ。ただし、返戻に注意が必要
- [あの介護施設はなぜ、地域一番人気になったのか!!　No.1](https://northjapan-caresupport.com/1827/) - 『あの介護施設はなぜ、地域一番人気になったのか!!』 介護という職業の一般的なイメージは、重労働、つらい、大変
- [あの介護施設はなぜ、地域一番人気になったのか!!　No.2](https://northjapan-caresupport.com/1836/) - 『あの介護施設はなぜ、地域一番人気になったのか!!』 前回、時代とともに介護業界も変化し続けなければならない、
- [あの介護施設はなぜ、地域一番人気になったのか!!　No.3](https://northjapan-caresupport.com/1859/) - 『あの介護施設はなぜ、地域一番人気になったのか!!』 期間が少し開いてしまいましたが、『あの介護施設はなぜ、地
- [『行動援護』とは？ 利用対象者やサービス内容などの基礎知識を解説](https://northjapan-caresupport.com/5232/) - 障害福祉サービスの1つ『行動援護』令和6年度障害福祉サービス等報酬改定で事業所が気を付けるポイントとは？ こん
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- [2024年度介護報酬改定 訪問介護と通所介護の複合型サービスとは？](https://northjapan-caresupport.com/5070/) - 令和6年度の介護保険制度で新たに新設される『複合型サービス(訪問介護と通所介護の組合せ)』の概要について解説
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- [介護職員等処遇改善加算とは？ 2024年度から一本化された処遇改善加算](https://northjapan-caresupport.com/5166/) - 現行の処遇改善加算・特定処遇改善加算・ベースアップ等支援加算を一本化した、新たな「介護職員等処遇改善加算」につ
- [注意点は？ 2025年度介護職員等処遇改善加算「計画書」の書き方とコツ](https://northjapan-caresupport.com/5873/) - 処遇改善加算計画書の提出だけでは終わらない！ 体制届や給与辞令、利用者との契約書などさまざまな書類の再作成が必
- [7月末日が期限！ 処遇改善実績報告の書き方とは？ ―処遇改善加算編―](https://northjapan-caresupport.com/4742/) - 記載内容を間違うと何度も訂正する羽目になる処遇改善実績報告。注意すべき点は？ こんにちは！ 北日本ケアサポート
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- [介護保険が適用されるサービスの種類](https://northjapan-caresupport.com/818/) - 介護保険が適用されるサービスの種類 訪問サービス 利用者の居宅を訪問して提供する介護サービスです。こちら側から
- [夏季休業のお知らせ](https://northjapan-caresupport.com/3900/) - 平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。 北日本ケアサポートの夏季休業期間について、下記の通りお知らせ
- [利用者と家族のニーズと地域ケア](https://northjapan-caresupport.com/1099/) - 利用者や家族は介護に何を望んでいるのですか？ 介護の希望は、本人と家族で若干異なります。 介護保険制度では、利
- [年末年始のお知らせ](https://northjapan-caresupport.com/5684/) - 平素は格別のお引き立てを賜り厚く御礼申し上げます。 誠に勝手ながら下記の期間を年末年始休暇とさせていただきます
- [利用者がサービスを利用するまでの流れ](https://northjapan-caresupport.com/776/) - 利用者がサービスを利用するまでの流れ ケアマネジャーとは 介護支援専門員（以下、ケアマネジャー）は介護保険制度
- [夏季休業のお知らせ](https://northjapan-caresupport.com/2710/) - 平素は格別のご高配を賜り、誠にありがとうございます。 「北日本ケアサポート」では誠に勝手ながら、夏季休業日を下
- [介護サービスのスタッフと事業所](https://northjapan-caresupport.com/646/) - 介護サービスのスタッフと事業所 介護現場ではどのようなスタッフが働いているでしょうか？ スタッフは介護系、医療
- [訪問介護サービスとは？](https://northjapan-caresupport.com/843/) - 訪問介護サービスとは？ 利用者の家を訪問するサービス 訪問介護サービスは、住みなれた場所で最後まで暮らすために
- [低所得者の保険料負担と居宅介護支援の変化](https://northjapan-caresupport.com/963/) - 低所得者の保険料負担では何が変わりましたか？ 低所得高齢者の保険料の軽減措置が強化されました。 2018年度に
- [介護・医療連携と地域包括ケア構築](https://northjapan-caresupport.com/1112/) - 介護・医療連携はどのように強化されますか？ 2018年度より本格的に進められています。 地域事業で特に力を入れ
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- [人を動かす](https://northjapan-caresupport.com/2102/) - 皆さん、こんにちは！！北日本ケアサポートです♪ 今回、ご紹介させていただく本は「ＨＯＷ ＴＯ ＷＩＮ ＦＲＩＥ
- [介護サービスの情報公開と生活援助の担い手拡大](https://northjapan-caresupport.com/1131/) - 介護サービスの情報は利用者に届いていますか？ 介護サービス情報公表システムで公開されています。 介護サービス情
- [SNSを活用した営業と採用](https://northjapan-caresupport.com/1068/) - はじめに 介護保険、障がい福祉の請求代行や給与計算の代行を請け負っている「北日本ケアサポート」の代表をしており
- [様々な種類の通所介護と小規模多機能型居宅介護](https://northjapan-caresupport.com/887/) - 地域密着型と認知症対応型の通所介護とは何か？ 地域の住民のみを受け入れる通所サービス 地域密着通所介護とは定員
- [介護保険対象の住宅改修について](https://northjapan-caresupport.com/832/) - 介護保険対象の住宅改修について 介護保険の住宅改修とは何か？ 手すりの取り付け、段差解消、便器取り換え等 手す
- [新年のご挨拶](https://northjapan-caresupport.com/1959/) - ～謹賀新年～ 皆様、明けましておめでとうございます！！ 本年も介護サービス事業所様、障がいサービス事業所様が安
- [請求作業中の様子をチラ見せします♪( ´▽｀)](https://northjapan-caresupport.com/1520/) - みなさまこんにちは！ 北日本ケアサポート、ブログ更新です☺️ 7月まではかなり涼しめな日が続き、今年は冷夏だと
- [北日本ケアサポートによる介護保険制度改正の予想は当たったのか？](https://northjapan-caresupport.com/2379/) - 北日本ケアサポートによる介護保険制度改正の予想は当たったのか？ こんにちは！ 北日本ケアサポートです。 202
- [夏季休業のお知らせ](https://northjapan-caresupport.com/5515/) - 平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。 北日本ケアサポートの夏季休業期間について、下記の通りお知らせ
- [認知症対応型共同生活介護と総合事業の訪問型サービス](https://northjapan-caresupport.com/918/) - 認知症対応型共同生活介護とは何か？ 軽度認知症患者に共同生活の場と生活援助を提供します 認知症対応型共同生活介
- [2023年新年のご挨拶](https://northjapan-caresupport.com/4545/) - ～謹賀新年～ 新年のご挨拶申し上げます。 昨年は格別のご厚情を賜り、厚く御礼を申し上げます。 本年も社員一同、
- [地域包括ケアシステムにおける市町村の役割と課題](https://northjapan-caresupport.com/1107/) - 地域包括ケア構築における市町村の役割は何ですか？ PDCAサイクルで、地域包括ケアシステムを構築します。 地域
- [介護・障がい福祉事業所において採用が出来ている会社の特徴(求人広告以外の作戦とは❓)](https://northjapan-caresupport.com/1047/) - はじめに 介護保険、障がい福祉の請求代行や給与計算の代行を請け負っている「北日本ケアサポート」の代表をしており
- [総合事業の一般介護予防事業と包括的支援事業](https://northjapan-caresupport.com/934/) - 総合事業の一般介護予防事業とは何か 介護予防把握・普及、介護予防・リハビリ活動支援など 一般介護予防事業では、
- [短期入所生活・療養介護と特定施設入居者生活介護](https://northjapan-caresupport.com/761/) - 短期入所生活・療養介護と特定施設入居者生活介護 短期入所生活・料要介護とは何か？ 短期入所生活介護では宿泊者に
- [年末年始休業のお知らせ](https://northjapan-caresupport.com/3052/) - 平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。 北日本ケアサポートの年末年始の休業期間について、下記の通りお
- [介護・障がい福祉事業所において採用が出来ている会社の特徴](https://northjapan-caresupport.com/1037/) - はじめに 介護保険、障がい福祉の請求代行や給与計算の代行を請け負っている「北日本ケアサポート」の代表をしており
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- [請求代行＋αの提供に向けて](https://northjapan-caresupport.com/1672/) - この度、スタッフに加わりました藤倉です！😁 身体だけ大型新人？（中年）です。 身長は約190ｃｍ、体重は秘密で
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- [年末年始のお知らせ](https://northjapan-caresupport.com/9711/) - 平素は格別のお引き立てを賜り厚く御礼申し上げます。 誠に勝手ながら下記の期間を年末年始休暇とさせていただきます
- [2026年のご挨拶](https://northjapan-caresupport.com/9717/) - ～謹賀新年～ 新年のご挨拶申し上げます。 昨年は格別のご厚情を賜り、厚く御礼を申し上げます。 本年も社員一同、
- [北海道医療新聞より取材を受け掲載されました。](https://northjapan-caresupport.com/116/)
- [経費は少なく済むようになりました。](https://northjapan-caresupport.com/138/) - 『富士ライフサポート株式会社』 総合ケアサービス 虹の家 北郷様 事務代行 導入までの流れ 元々
- [臨機応変に対応する姿勢は他の請求代行業者さんでは難しいと思います。](https://northjapan-caresupport.com/354/) - 『ウェルネスの杜株式会社』 機能回復運動型デイサービス ウェルネス筑後様 介護保険請求代行 導入までの流れ 当
- [自分の時間が確保出来るようになりました。](https://northjapan-caresupport.com/337/) - 『株式会社なの花』 デイサービスセンター なの花様介護保険請求代行 導入までの流れ以前は管理者としてスタッフや
- [サービスに集中する事ができるので本当によかったと思います。](https://northjapan-caresupport.com/1267/) - 『合同会社Cookingロマンス』 放課後等デイサービス ろまんすレシピ様 障がい福祉請求代行
- [甘えてしまえる存在です。](https://northjapan-caresupport.com/347/) - 『有限会社北勝』 放課後等デイサービス にじ様 障がい福祉請求代行 導入までの流れ こちらはもと
- [他の業務に専念出来るようになり仕事の効率も上がりました。](https://northjapan-caresupport.com/340/) - 『合同会社なないろ』 放課後等デイサービス なないろ様 障がい福祉請求代行 導入までの流れ 平成
- [対応の早さに感動しました。](https://northjapan-caresupport.com/368/) - 『株式会社 こんにちわ』訪問看護ステーション こんにちわ様 介護保険請求代行 導入までの流れ 元
- [レスポンスの速さには助けられる事が多くあります。](https://northjapan-caresupport.com/299/) - 『富士ライフサポート株式会社』 総合ケアサービス 虹の家 栄通様 事務代行 導入までの流れ 導入
- [ず～っとお願いしていきたいと思える非常に貴重な存在です](https://northjapan-caresupport.com/304/) - 『株式会社ウイズ』 ウイズケア様 介護保険請求代行 導入までの流れ 介護保険請求を自社内でおこな
- [どれだけ生産性が上がるのか楽しみです。](https://northjapan-caresupport.com/317/) - 『医療法人社団三育会』 新宿ヒロクリニック様 介護保険請求代行 導入までの流れ お陰様で最近では
- [迷いなく新しい拠点でサービスを始められました。](https://northjapan-caresupport.com/321/) - 『医療法人社団三育会』 三軒茶屋内科リハビリテーションクリニック様 介護保険請求代行 導入までの
- [こんなにメリットが有って、この代行料金は安すぎます。](https://northjapan-caresupport.com/326/) - 『有限会社サン商事』 あし腰元気デイサービス様 介護保険請求代行 導入までの流れ 介護保険の請求
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- [請求時間の確保に頭を悩ませずに済み、仕事の動きがスッキリしました。](https://northjapan-caresupport.com/332/) - 『有限会社 ライフサポート』 ホームヘルプサービス 愛あい様 介護保険請求代行 導入までの流れ こちらは認知症
- [あらゆるジャンルのサービスに対応してくれ、ありがたさを感じています。](https://northjapan-caresupport.com/335/) - 『一般社団法人 Next innovation』 ヘルパーステーションNext様 障がい福祉請求代行 導入まで
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