介護保険請求代行／障がい福祉請求代行／事務代行／コンサルティング
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令和6年度の介護保険制度で新たに新設される『複合型サービス(訪問介護と通所介護の組合せ)』の概要について解説 ※『複合型サービス(訪問介護と通所介護の組合せ)』は、令和6年度の介護保険制度改定で実施が見送られました こん
放課後等デイサービスの二類型化や公費対象外になるサービス、報酬の評価の見直しなどを詳しく解説 こんにちは！北日本ケアサポートです。 来年2024年度に迫った障害者総合支援法の改正にともない、厚生労働省の障害福祉サービス等
実際に介護・障がい福祉事業を運営しているからわかる、事業所に寄り添う北日本ケアサポートのコンサルティング こんにちは！北日本ケアサポートです。 以前、弊社が提供しているコンサルティングサービスをご紹介しました。 今回はコ
訪問介護事業所の利益に直結する重要な「特定事業所加算」具体的にいくら加算される？ 算定要件は？ こんにちは！ 北日本ケアサポートです。 訪問介護の「特定事業所加算」は、処遇改善加算とは異なり、スタッフに支払う義務はありま
厚生労働省が定める障害福祉サービス『同行援護』はどんなサービスか、移動支援と比較しながら解説 こんにちは！ 北日本ケアサポートです。 厚生労働省が定める障害福祉サービスには、介護の支援を受けられる『介護給付』、訓練等の支
実際に経営しているからこそ知っている、就労継続支援B型の運営で難しいと感じたことをご紹介 こんにちは！ 北日本ケアサポートです。 私、鷲尾が代表を務める法人では、複数の就労継続支援B型事業所を運営しております。 ※NP
新設されてから初のベースアップ等支援加算の実績報告。ほかの処遇改善加算とは何が違う？ ※令和6年度の介護報酬改定により、特定処遇改善加算は『介護職員等処遇改善加算』に一本化されております 詳細→介護職員等処遇改善加算とは
特定処遇改善実績報告書は処遇改善加算の実績報告書と何が違う？ 注意すべき点は？ ※令和6年度の介護報酬改定により、特定処遇改善加算は『介護職員等処遇改善加算』に一本化されております 詳細→介護職員等処遇改善加算とは？ 2
記載内容を間違うと何度も訂正する羽目になる処遇改善実績報告。注意すべき点は？ こんにちは！ 北日本ケアサポートです。 今回は、介護職員処遇改善加算の算定に関わる『処遇改善実績報告』の書き方について説明いたします。 ※20
就労継続支援A型の事業所を実際に経営し、難しいと感じたポイントを解説 こんにちは！ 北日本ケアサポートです。 私、鷲尾が代表を務める法人では、就労継続支援A型を1年半ほど経営していました。しかし事業の継続が難しくなり、残
就労継続支援B型は生産性を追求するのではなく、利用実績による国からの『補助金』が運営の肝 こんにちは！ 北日本ケアサポートです。 前回、就労継続支援や、就労継続支援A型とB型の違いについてご説明しました。 ※前回はこちら
就労の機会とそれ必要な訓練を提供する就労継続支援A型とB型の基礎知識を解説 こんにちは！ 北日本ケアサポートです。 就労継続支援A型と就労継続支援B型は、名称は似ていますが明確な違いがあります。 これから就労継続支援の事
介護事業所・障がい福祉事業所の返戻を無くすには、『共有』『引継ぎ』『確認』が重要！ こんにちは！ 北日本ケアサポートです。 国保連請求において返戻は、介護事業所・障がい福祉事業所の収益に直結するものです。 弊社は、介護・
～謹賀新年～ 新年のご挨拶申し上げます。 昨年は格別のご厚情を賜り、厚く御礼を申し上げます。 本年も社員一同、皆様にご満足頂けるサービスを心がける所存でございますので、何とぞ昨年同様のご愛顧を賜わりますよう、お願い申し上
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